Porque é que os Departamentos de RH Adoram o Coworking

O coworking é o futuro do trabalho, e os departamentos de RH apercebem-se da utilidade oferecida. A Venture X explica porque é que o coworking é preferido pelos departamentos de RH inovadores.

O atrativo do coworking é a forma como permite aos empregados trabalharem num ambiente mais adequado ao seu sucesso. Os locais de coworking proporcionam a máxima flexibilidade e, no novo mundo atual, os departamentos de RH não estão isentos de exigir novos níveis de destreza. Quer se trate de gerir os diferentes aspectos da coordenação de um projeto ou de fazer com que os trabalhadores de RH desempenhem as suas funções em diferentes ambientes, o coworking permite aos departamentos de RH reimaginar a natureza do seu trabalho.

Espaço Tranquilo para Especialistas em RH

O trabalho de RH é muitas vezes entediante e requer muito tempo de silêncio para processar a papelada para vários fins. Quer se trate de coordenar benefícios ou lidar com disputas complexas de pessoal entre escritórios, há muitas razões para que um espaço tranquilo funcione bem para os especialistas de RH. O coworking oferece um espaço tranquilo afastado do escritório. Em vez de as pessoas entrarem no gabinete de RH e distraírem os funcionários, estes podem trabalhar ao seu próprio ritmo sem terem de fechar a porta à chave. Isto significa que todas as tarefas de RH recebem a atenção de que necessitam.

Aumento da Retenção

As deslocações pendulares são uma razão correntemente citada para que os trabalhadores de valor deixem os seus empregos por outros. A melhoria da qualidade de vida resultante da redução das deslocações é enorme. Por conseguinte, o coworking é uma excelente forma de proporcionar a ausência de deslocações que os trabalhadores desejam, ao mesmo tempo que trabalham para uma empresa que os valoriza claramente. Os RH são complexos, e ter funcionários insubstituíveis que compreendam este trabalho complexo ajuda todas as empresas, grandes ou pequenas.

Ideal para Trabalhadores Temporários

Durante a época de inscrição nas prestações sociais, os departamentos de RH têm muito pouco tempo para fazer todo o trabalho necessário. Algumas empresas contratam trabalhadores temporários para ajudar no fluxo de trabalho. O coworking é a solução ideal. Em vez de ter trabalhadores temporários num espaço de escritório improvisado, o coworking resolve o problema da metragem quadrada. Uma vez que é fácil estabelecer uma ligação com o escritório principal, estes trabalhadores remotos em espaços de coworking trabalham como se estivessem mesmo ao fundo do corredor.

Há muitos departamentos de RH a explorar a forma como o coworking melhora as suas capacidades. Marque uma visita ao seu franchise Venture X local para ver como o futuro do trabalho e o futuro dos RH se cruzam.